L’interview, c’est quand même la base de très nombreux podcasts. Il est donc important de se familiariser avec les techniques d’entretien. Mais maîtriser l’art de l’entrevue ne s’improvise pas.
Cela demande du temps et surtout beaucoup de pratique pour trouver la confiance et être à l’aise. Découvrez tous mes conseils pour apprendre à préparer et animer une interview.
Comment se préparer à l’interview ?
Au sujet de l’interview en podcast, il y a deux grandes écoles : celle de ceux qui préparent et celle de ceux qui ne préparent pas. Évidemment, lorsque que l’on vient juste de débuter dans le monde du podcast d’entreprise, il est vivement recommandé de préparer un minimum son interview.
Bien choisir ses invités
C’est la base : bien choisir son invité fait partie de l’équation pour réussir une interview !
Il me paraît essentiel de caster très sérieusement vos invités et de choisir des personnalités qui vous correspondent et qui collent à l’esprit, comme à la ligne éditoriale de votre podcast.
Ça ne sert à rien d’inviter le président de Google France si vous ne partagez pas sa vision ! Même si je suis bien conscient qu’au niveau de l’audience, cela peut permettre de gagner des écoutes.
Il ne faut pas réfléchir en termes de stratégie et de nombre d’écoutes, mais plutôt en termes de valeurs, de débat d’idées, de personnalité. Si vous n’êtes pas un minimum connecté avec votre invité, ça ne peut pas marcher !
5 conseils pour trouver vos invités
- Lancer un appel à témoignages sur les réseaux sociaux ;
- Identifier les experts de votre thématique ;
- Faire fonctionner votre réseau personnel et professionnel ;
- Contacter des personnes qui ont déjà participé à d’autres podcasts ;
- Demander à vos invités de vous recommander d’autres personnes dans leur réseau.
Que devez-vous préparer avant l’interview ?
Voici les principales étapes de la préparation d’une interview pour un podcast. Commencez par faire des recherches sur votre invité, rédigez un pitch ou une note d’intention, puis créez une trame d’interview avec des questions ou des thématiques clefs.
Connaître votre invité sur le bout des doigts
Si vous ne connaissez pas votre invité (presque) sur le bout des doigts avant de l’interviewer, vous risquez d’être pris au dépourvu et surtout de manquer de matière pour échanger. Plus vous allez avoir d’éléments sur votre invité, plus vous allez pouvoir laisser la place à la spontanéité et au naturel, donc meilleur sera votre échange et votre contenu !
Bien entendu, ce n’est pas la peine d’aller lire ou écouter tout ce qui a été dit sur votre invité. Mais c’est important de faire une sélection de contenus, à la manière d’une revue de presse. Si vous interviewez un auteur, allez lire la critique de son dernier livre (ou le livre en entier si vous avez le temps). Si votre invité est entrepreneur, faites le point sur tous les projets qu’il mène actuellement et ayez en tête les différentes étapes de son parcours.
Et surtout ce qui est important, c’est d’aller écouter ou lire deux ou trois interviews de votre invité, pour savoir quelles sont les questions qui reviennent le plus et comment vous démarquer.
Échanger avec votre invité par mail et téléphone en amont
Une fois que vous avez trouvé votre invité et récolté des informations sur lui, commencez par lui adresser un mail récapitulatif avec :
- une présentation de votre podcast,
- une synthèse de l’épisode auquel il va participer ;
- les raisons et les motivations qui vous poussent à vouloir l’interviewer.
Même si ce n’est pas une obligation, il me paraît important de téléphoner à votre invité en avance, pour échanger une première fois et en savoir plus. Au cours d’un entretien de 30 minutes environ, vous allez pouvoir sentir le feeling et la personnalité de votre invité.
Lors de cet échange, reprécisez-lui votre projet et la ligne éditoriale de votre podcast. Puis présentez la thématique de votre épisode et les principales thématiques que vous souhaitez aborder avec lui.
Rédiger un script et une note d’intention
Il est important de rédiger une note d’intention qui va donner la direction de votre entretien. Commencez par écrire une intro qui :
- présente le parcours de la personne ;
- reprend les principaux éléments d’échange téléphonique ;
- synthétise les informations essentielles de vos recherches documentaires (sur votre sujet et sur votre invité).
Préparer votre sujet à l’avance vous permet de savoir de quoi vous avez envie de parler. Essayez de trouver un sujet simple et un angle précis. Pensez toujours à la ligne éditoriale de votre épisode avant de préparer l’interview.
Trouver un angle et préparer une trame
Pour pouvoir commencer à rédiger votre trame d’interview, vous devez absolument trouver un angle, sinon vous allez partir dans toutes les directions, avec le risque de réaliser une interview trop longue.
Le choix des questions que vous allez poser est déterminé par le choix de l’angle et la manière dont vous allez traiter votre sujet. Si vous invitez un sportif, vous n’allez pas poser les même questions si vous souhaitez retracer sa carrière ou si vous voulez aborder la question de la préparation mentale, par exemple.
Je vais vous rassurer tout de suite sur une chose.
Il n’y a pas de bonnes questions ou de mauvaises questions. C’est avant tout une histoire de ressenti.
Le choix des questions à poser va être déterminé par l’intérêt que vous porterez à votre invité et à votre sujet.
Si une trame ou une grille d’entretien permet de vous mettre en confiance, la préparation ne doit jamais influer sur le naturel de la conversation. Certains podcasteurs n’utilisent même pas de notes mais au début, cela me semble important
Pour construire votre grille d’entretien vous pouvez choisir deux méthodes :
- la rédaction d’une trame question par question ;
- la création d’une série de mots clés et de thématiques importantes.
Notre conseil : Si vous choisissez de scripter vos questions à l’avance, allez toujours du général au particulier. Commencez par un portrait en demandant à votre invité de se présenter, puis cherchez de plus en plus la précision autour de votre thème. Pensez également à limiter le nombre de vos questions à une dizaine.
Pendant l’interview : comment animer l’entretien et recevoir votre invité ?
Voici les principales étapes et conseils à suivre lors de l’animation et l’enregistrement de votre interview.
Briser la glace et bien briefer votre invité
Avant de démarrer votre interview, la première chose à faire c’est de mettre à l’aise, de briser la glace.
- Proposez une boisson à votre invité et prenez le temps de discuter et de faire connaissance.
- Commencez ensuite à le briefer sur le déroulement de l’interview.
- Expliquez-lui comment fonctionne le matériel.
- Précisez-lui les conditions de l’enregistrement : direct ou non, temps de prise, etc.
- Expliquez-lui votre travail de montage.
- Rassurez-le sur le déroulement de l’interview, sur le droit de se tromper et de recommencer.
Reprenez ensemble les différents éléments de l’interview et le fil des questions si nécessaire. Demandez toujours à votre invité ce qu’il préfère : discussion libre, question réponse en suivant une trame, etc.
De votre côté, n’oubliez pas d’avoir toutes vos notes à portée de main sur papier ou sur votre ordinateur, pour être à l’aise et mener votre interview sans stress.
Placez-vous dans une posture d’écoute active
Au cours de l’interview, placez-vous dans une posture d’écoute active. N’hésitez pas à griffonner quelques notes quand des éléments vous semblent importants. Vous pourrez ensuite rebondir et relancer votre invité sur des thématiques qui vous intéressent. N’hésitez pas également à reformuler les propos de vos invités, c’est une excellente technique pour creuser une question de fond.
N’oubliez pas de laisser le temps à votre invité. Garder des espaces vides, des blancs, des respirations est essentiel pour libérer la parole et permettre à votre invité de se confier.
Tout au long de l’interview, essayez de garder une bonne connexion visuelle avec votre invité. C’est parfois compliqué, surtout que vous devez jongler entre la technique et l’entretien.
Enfin, restez spontané et naturel, comme lors d’une discussion entre amis. Apprenez à sortir du cadre et à vous détacher de votre trame, lorsque cela vous semble nécessaire.
Ne soyez pas trop scolaire
Pour moi, une interview réussie ne doit pas être trop scolaire ou formelle. Vous devez tenter d’animer votre entretien dans une atmosphère détendue, sur le ton de la discussion.
Comme nous l’avons vu plus haut, commencez par une discussion autour de l’interview pour revoir ensemble les thèmes abordés. Faites une petite intro sur votre invité à l’aide de votre script, pour poser le décor et donner la direction de l’interview.
L’interview doit rester une discussion et votre attitude ouverte doit permettre à l’invité de se sentir de plus en plus à l’aise au fil des questions et des minutes. Je le répète : ne soyez pas trop académique, même si au départ ça rassure.
Ne vous mettez pas trop en avant
Évitez de vous mettre trop en avant, ne recentrez pas le débat sur vous. Même si votre personnalité est importante et doit ressortir à un moment donné, un bon intervieweur est quelqu’un qui doit apprendre à se taire, pour laisser toute la place à son invité.
Osez recadrer le débat
Enfin pour terminer, n’oubliez jamais la vision, l’angle et pourquoi vous faites votre podcast ?
C’est vous qui menez la barque ! Alors n’hésitez pas à rappeler à votre invité le concept du podcast et sa ligne éditoriale. N’ayez pas peur de couper quand l’entretien part dans une direction qui ne correspond pas à votre ligne.
Pour éviter les écarts, n’hésitez pas à aborder la question du temps et à recentrer le débat. Annoncer la durée de l’interview dès le départ permet de poser un cadre…
Je pense qu’avec ces bases, vous avez les outils en main pour commencer à conduire vos premières interviews. N’oubliez pas que seule la pratique vous permettra de progresser. Alors surtout n’hésitez pas à vous entraîner, d’abord seul devant une glace, puis avec vos amis ou vos collègues. Il n’y a rien de mieux qu’une bonne session de jeu de rôle pour apprendre à préparer et animer une interview !
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